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インドネシア人の国民性や特徴、採用・雇用時に知っておきたい文化の違い
インドネシア共和国は、東南アジア南部に位置し、赤道にまたがる約18,000もの島々からなる国です。国土面積は約189万平…
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在留資格「特定技能」の取得要件や特定技能外国人の受け入れまでの流れを解説
外国人が日本において就労するためには、就労可能な在留資格を取得していなくてはなりません。就労可能な在留資格には「人文知識…
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外国人技能実習生の受け入れにかかる費用を項目別に解説(開始前から実習開始後まで)
技能実習は、国際協力や国際貢献を目的として、外国人が母国では習得の難しい知識や技能、技術を日本で習得し、帰国後母国の産業…
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フィリピン人の国民性や文化、雇用時に知っておきたい日本との違いや共通点を紹介
フィリピン(フィリピン共和国・Republic of the Philippines )は、面積29万 9,404 km…
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フィリピン人を雇用する際に知っておきたいPOEA・POLOを解説
フィリピンは、海外で雇用される自国労働者からの送金が国内総生産(GDP)の約9%となっており、フィリピン経済における大き…
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在留資格「特定活動」を持つ外国人を雇用する際に確認すべき2個のこと
2019年に統計開始後初めて出生数が90万人を下回り、今後も継続した人手不足が解消されない見通しがより顕著になりました。…
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在留資格の「永住者」と「特別永住者」の要件の違いや雇用手続きの違いを解説
出入国在留管理庁のデータによると、日本に在留する外国人は、2021年6月末において約282万人となっています。国籍による…
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ネパール人を雇用する時に知っておきたい国民性や文化、日本との違いや共通点も紹介 #2
ネパール(ネパール連邦民主共和国 )は、北海道の1.8倍の国土(約14.7万k㎡)を保有する国です。人口は約3,000万…
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各種ビザの違いや国別に受け入れの際のポイントなどを、専門家からもコメントをいただきながら掲載しております。
パーソル総合研究所「外国人雇用に関する企業の意識・実態調査」では外国人雇用の今後の見通しで、正社員採用を増やしていく予定と答えた企業が、73.7%もおり。
人材確保の対策の中で、「外国人採用・活用強化」を優先する対策として回答した企業が41.2%で、他の対策よりも優先度が高い施策として考えていることがわかりました。
少子高齢化が進む中での若い労働力の確保はもちろんですが日本人とは異なる発想力に期待して、外国人採用に関心を持つ企業も増えているようです。
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